人才结构
    招贤纳士

 

人才结构

 

我们的专业化团队包括:

 

    来自中国水利水电科学研究院、珠江水利科学研究院、清华大学、吉林大学、华北水利水电大学等具有水文、水资源、地质地理、水利工程、防洪调度等水利专业背景并擅长计算机软件开发的人才。

 

    来自清华大学、吉林大学、吉林电力学院等具有计算机软件、计算机科学与技术专业背景的从事计算机前沿研究的人才和接受了国外MBA及计算机技术专业教育的优秀管理精英。
 

 

人才结构图

 

 

 

 

 

招贤纳士

 

      高级J2EE软件工程师

 

    1、计算机及相关专业毕业,具备3年以上基于B/S架构的应用开发经验。

 

    2、熟练掌握Windows平台下的Web技术开发,具备丰富的项目经验;熟练掌握J2EE构架;精通WebLogic。


    3、精通面向对象的程序设计和实现,精通多层应用系统体系结构的开发。


    4、熟悉数据库开发,并可熟练使用Oracle10g、Sql Server2000、Access等常用的数据库系统,对数据库有较强

       的设计能力。


    5、具备良好的编程规范及开发能力、撰写技术文档能力,具备较好的团队协作精神。


    6、对GIS技术熟悉者优先。


    7、薪酬面议

 

 

 

 

      行政助理

 

    1、行政管理、文秘或相关专业大专以上学历;


    2、一年以上相关工作经验; 


    3、具备一定的行政管理知识;


    4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;


    5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 


    6、形象气质佳,驾龄1年以上者优先。

 

 

 

 

      销售主管


    1、专科及以上学历;
 

    2、2年以上销售工作经验;
 

    3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
 

    4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 


    5、具有很强的事业心。


    6、有水文设备销售经验者优先。

        
 

 

 

    联系方式:cwsts@mwr.gov.cn
 

 

 


           


 

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